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Quiz sur l'égalité des genres et l'histoire du féminisme au Canada

L’égalité des genres et l’histoire du féminisme au Canada

Teste tes connaissances sur l’égalité des genres et l’histoire du féminisme au Canada en répondant par Vrai ou Faux aux 15 affirmations suivantes. Auras-tu tout bon ?

Vrai ou Faux ?

Résultats

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#1. Les inégalités entre les hommes et les femmes n’influencent pas les perspectives économiques des femmes.

La réponse est – Faux

Les inégalités de genre ont un impact sur les perspectives professionnelles des femmes. Par exemple, l’accès aux postes à responsabilité est plus difficile pour les femmes : en 2015, on estime que seulement 19,5% des conseils de direction des 500 plus grandes entreprises canadiennes était occupé par des femmes. Source : Fondation canadienne des femmes, Les femmes en position de leadership au Canada : les faits

#2. La première journée des femmes a été célébrée au États-Unis.

La réponse est – Vrai

C’est aux États-Unis que la première journée nationale des femmes a eu lieu le 28 février 1909. Elle a été suivie le 19 mars 1911 par la première journée internationale des femmes qui a eu lieu dans 4 pays européens : l’Allemagne, l’Autriche, le Danemark et la Suisse.

Source : Nations Unis, Journée internationale des femmes – Origines de la journée

#3. Le mot genre désigne les rôles et les comportements qu’on associe au fait d’être un homme ou une femme dans une société donnée.

La réponse est – Vrai

Le genre a un impact sur la manière dont le pouvoir et les ressources sont réparties au sein de la société. Bien que l’on pense le genre de façon binaire (homme/femme), on observe de plus en plus de diversité dans la manière de vivre et d’exprimer son identité de genre.

Source : Institut de recherche en santé du Canada, Qu’est-ce que le genre? Qu’est-ce que le sexe?

#4. Le mot sexe fait référence aux caractéristiques biologiques et physiologiques qui distinguent l’homme, la femme et les personnes intersexuées.

La réponse est – Vrai

L’identification du sexe repose sur différentes caractéristiques (anatomie, hormones, chromosomes…). Il est important de noter que l’on estime à 1,7% la proportion de bébés qui naissent avec des caractéristiques ne correspondant pas aux définitions traditionnelles du sexe masculin ou du sexe féminin. On parle alors de personnes intersexuées.

Source : Nations Unies, Libres et égaux

#5. Les femmes sont plus à risque que les hommes d’être victimes de violence domestique.

La réponse est – Vrai

Au Canada, en 2016, parmi l’ensemble des victimes ayant rapporté aux autorités avoir subi des crimes de la part d’un conjoint ou ex-conjoint, 78% sont des femmes et 22% sont des hommes.

Source : Institut national de santé publique du Québec, Trousse média sur la violence conjugale – Ampleur.

#6. La proportion de femmes autochtones touchées par la violence conjugale est égale à celle des Canadiennes non-autochtones

La réponse est – Faux

Les femmes autochtones sont 2,5 fois plus susceptibles d’être victimes de violence domestique et on estime que le taux de féminicides chez les femmes autochtones est 6 fois plus élevé que chez les femmes non-autochtones.

Source : Fondation canadienne des femmes, La violence faite aux femmes : les faits

#7. Les choix universitaires et professionnels que font les filles et les jeunes femmes sont uniquement influencés par les goûts et la personnalité.

La réponse est – Faux

Malheureusement, on observe que les inégalités de genre impactent les choix des femmes. Par exemple, elles sont sous représentées dans certains domaines d’étude : les garçons sont deux fois plus susceptibles d’entreprendre une carrière dans les STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques)1. Les femmes, du fait des charges familiales, sont aussi plus nombreuses à travailler à temps partiel comparativement aux hommes : en 2013, environ 70% des employés à temps partiel étaient des femmes.2

  1. Source : Fondation canadienne des femmes, Les défis qui se posent aux filles : les faits.
  2. Source : Fondation canadienne des femmes, Écart salarial : les faits.

#8. Les métiers majoritairement occupés par les femmes sont moins bien rémunérés (secrétaire, gardienne d’enfant, vente, soins de santé).

La réponse est – Vrai

Les femmes sont surreprésentées dans les 20 professions les moins bien rémunérées, qui sont souvent associées au travail domestique

Source : Fondation canadienne des femmes, Écart salarial : les faits.

#9. À travail égal, les hommes et les femmes gagnent généralement le même salaire.

La réponse est – Faux

En moyenne, l’écart salarial, c’est-à-dire la différence de revenu entre les femmes et les hommes en milieu de travail, est défavorable aux femmes. En effet, on estime qu’en moyenne une femme canadienne gagne 87 cents quand un homme gagne 1 dollar, ce qui équivaut à 47 jours de travail non-rémunérés à l’année.

Source : Statistique Canada, L’écart salarial entre les sexes et la Journée de l’équité salariale 2018, Novembre 2018

#10. Les femmes de la Nouvelle-Écosse obtiennent le droit de vote en 1816.

La réponse est – Faux

Les femmes néo-écossaises ont obtenu le droit de vote le 26 avril 1918 par l’adoption du Nova Scotia Franchise Act.

#11. La Colombie-Britannique est la première province à avoir adopté une législation sur l’équité salariale.

La réponse est – Faux

C’est le Manitoba qui a adopté en 1986 une loi sur l’équité salariale, et il sera suivi par l’Île-du-Prince-Édouard, le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Ontario et le Québec. La Saskatchewan, Terre-Neuve-et-Labrador et la Colombie-Britannique disposent de cadres politiques et réglementaires en faveur de l’équité salariale, tandis que l’Alberta n’a adopté aucune loi ni cadre politique.

Source : Ontario Equal Pay Coalition, The Gender Pay Gap Across Canada.

#12. Les femmes autochtones obtiennent le droit de vote aux élections fédérales en 1960 sans devoir renoncer à leur statut d’Indiens.

La réponse est – Vrai

Les femmes autochtones ont obtenu le droit de vote aux élections fédérales sans avoir à renoncer à leur statut en 1960, alors que ce droit a été accordé à beaucoup d’autres Canadiennes en 1918.

Source : L’Encyclopédie canadienne, Les femmes autochtones et le droit de vote.

#13. Rosemary Brown, députée provinciale néo-démocrate de la Colombie-Britannique devient la première femme noire élue députée au Canada.

La réponse est – Vrai

Rosemary Brown est née en Jamaïque et a immigré au Canada en 1951 pour poursuivre ses études. Elle a siégé pendant 14 ans à l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique et elle a aussi été la première femme noire à se porter candidate aux élections d’un parti politique fédéral.

Source : L’Encyclopédie canadienne, Rosemary Brown.

#14. En Nouvelle-Écosse, Alexa McDonough a été la première femme élue chef d’un parti politique provincial en 1980.

La réponse est – Vrai

Alexa McDonough a été élue à la tête du Nouveau Parti Démocratique en 1980 et en 1995, elle devient chef du parti au niveau fédéral.

Source : L’Encyclopédie canadienne, Alexa McDonough.

#15. La même proportion de filles que de garçons subissent des impacts négatifs sur le plan de la santé mentale à l’adolescence.

La réponse est – Faux

Les filles sont plus susceptibles de voir leur santé mentale se détériorer et leur estime de soi diminuer à l’adolescence. Par exemple, en 2014, on estime que les filles canadiennes sont 15 fois plus susceptibles d’être hospitalisées pour des troubles alimentaires comparativement aux garçons, et plus de la moitié des patientes ont entre 10 et 19 ans.

Source : Fondation canadienne des femmes, Les défis qui se posent aux filles : les faits.

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Quiz sur l'entreprise sociale
01. En quoi une entreprise sociale est-elle comparable à une entreprise traditionnelle ?
67%
(2 votes)
Elle vend des biens et/ou des services sur le marché.
33%
(1 vote)
Elle utilise ses profits pour rémunérer ses dirigeants.
0%
(0 votes)
Elle mesure son succès en prenant en compte uniquement ses profits financiers.
Total Votes: 3
02. Qu’est-ce qui distingue une entreprise sociale d’une entreprise traditionnelle ?
0%
(0 votes)
Elle ne vend pas ses produits mais les offre gratuitement à la communauté.
100%
(3 votes)
Elle identifie un intérêt collectif et investit ses profits pour y répondre.
0%
(0 votes)
Elle recherche le profit à tout prix.
Total Votes: 3
03. Qu’est-ce qu’un intérêt collectif ?
100%
(3 votes)
C’est un besoin social, communautaire, culturel, environnemental, etc… qui est mal ou peu satisfait par le marché
0%
(0 votes)
C’est l’intérêt personnel des dirigeants de l’entreprise sociale
0%
(0 votes)
C’est un intérêt déterminé par les autorités publiques
Total Votes: 3
04. Quel est la première étape avant de créer une entreprise sociale ?
0%
(0 votes)
Trouver des clients.
0%
(0 votes)
Établir des partenariats.
100%
(3 votes)
Définir la mission sociale de l’entreprise.
Total Votes: 3
05. Après avoir déterminé la mission sociale, que faut-il définir ?
0%
(0 votes)
Le plan d’affaires
67%
(2 votes)
Les valeurs de l’entreprise sociale
33%
(1 vote)
Les sources de financement
Total Votes: 3
06. Comment se mesure le succès d’une entreprise sociale ?
0%
(0 votes)
Par le montant de ses profits financiers.
67%
(2 votes)
Par la satisfaction de l’intérêt collectif.
33%
(1 vote)
Par les résultats financiers et par la satisfaction de l’intérêt collectif.
Total Votes: 3
07. Qui prend les décisions au sein de l’entreprise sociale ?
33%
(1 vote)
Les employés
67%
(2 votes)
Le conseil d’administration
0%
(0 votes)
Les clients
Total Votes: 3
08. Quelles sont les trois dimensions essentielles de l’entreprise sociale ?
33%
(1 vote)
Un projet économique, une finalité sociale, une gouvernance participative
0%
(0 votes)
Un marché, du capital, des rendements
67%
(2 votes)
Un projet social, un besoin communautaire, une gestion solidaire
Total Votes: 3
09. Qu’est-ce qui est au cœur de l’économie sociale et solidaire ?
0%
(0 votes)
Le capital
100%
(3 votes)
Les personnes
0%
(0 votes)
Le travail
Total Votes: 3
10. Parmi les affirmations suivantes, laquelle est fausse ?
33%
(1 vote)
Le conseil d’administration doit se répartir les excédents financiers entre ses membres.
0%
(0 votes)
Le conseil d’administration doit communiquer de manière transparente avec les parties prenantes de l’entreprise sociale.
67%
(2 votes)
Le conseil d’administration doit s’assurer que l’entreprise conserve sa vocation sociale.
Total Votes: 3
Quiz sur la condition féminine dans le monde

Résultats

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#1. Quelle nation autonome a accordé le droit de vote en premier en 1893 ?

Non, la bonne réponse est la Nouvelle-Zélande Cliquez ici pour les détails

#2. En 2018, combien de chefs d’État ou de gouvernement dans le monde étaient des femmes ?

Non, la bonne réponse est 19 Cliquez ici pour les détails

#3. Partout dans le monde, les femmes mariées ont le droit de faire une demande de passeport.

C’est faux, en 2019, les femmes mariées de 37 pays ne peuvent pas demander de passeport sans l’accord de leurs maris. Cliquez ici pour les détails

#4. Aujourd’hui, dans le monde, environ 200 millions de filles et de femmes ont subi des mutilations génitales féminines.

#5. Aujourd’hui, dans le monde, il existe environ 650 millions de filles et de femmes mariées avant l’âge de 18 ans.

#6. Dans l’Union européenne, 25% des femmes ont déjà été victimes d’harcèlement sexuel au moins fois depuis leurs 15 ans.

C’est faux, ce n’est pas 25% mais 55%. Cliquez ici pour les détails

#7. En 2020, au total, 866 hommes ont reçu un prix Nobel toutes disciplines confondues, ainsi que 24 organisations. Combien de femmes ont reçu un prix Nobel ?

#8. Juana Inés de la Cruz est une des premières femmes savantes, à une époque où les femmes qui pouvaient étudier était une exception. Elle apparaît aujourd’hui sur la monnaie de son pays. Lequel ?

La bonne réponse est Le Mexique

Cliquez ici pour de plus amples renseignement 

#9. Ain’t I a woman? est un discours féministe prononcé en 1951 dans l’Ohio par Sojourner Truth, une abolitionniste afro-américaine ?

#10. Qui était Doria Shafik ?

La bonne réponse est : La principale meneuse du mouvement de libération des femmes en Égypte dans les années 1950

Cliquez ici pour de plus amples renseignements

#11. Vandana Shiva, activiste indienne, est une grande figure de l’éco-féminisme. Vrai ou Faux ?

#12. Malala Yousafzai est une jeune activiste pakistanaise qui milite pour l’accès des filles à l’éducation. Elle a reçu le Prix Nobel de la Paix en 2014. Vrai ou Faux ?

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